Le cabinet de recrutements Axxens RH recherche pour l’un de ses clients, entreprise du secteur de la métallurgie et reconnue dans son domaine, un technico-commercial H/F.
Localisation : Cluses
Expérience : 2 ans minimum
Niveau d’études : Bac à Bac+2
Responsabilités : Technicien(ne)
Description :
Votre mission principale est de développer l’activité d’une clientèle active et prospecter des clients potentiels.
Plus précisément :
-Vous assurez le suivi d’un panel de clients d’un point de vue commercial, technique et tarifaire,
-Vous ouvrez les revues de contrat,
-Vous suivez les dossiers de lancement des nouveaux produits (interface client ; services internes),
-Vous rédigez les offres commerciales après avoir participé à l’élaboration du prix (échanges avec le bureau d’étude, demande de prix avec les sous-traitants, et la direction…),
-Vous assurez la mise à jour de la base de données client dans L’ERP,
-Vous êtes amené(e) à vous déplacer ponctuellement sur des salons et chez des clients,
-Vous êtes amené à participer au plan de prospection et à la stratégie commerciale et markéting.
Profil :
-expérience à un poste similaire de deux ans minimums dans le secteur industriel,
-Bac+2 en relation clients/ commercial apprécié,
-anglais : bon niveau pour échanges quotidiens avec les clients,
-bon relationnel, rigueur et écoute active sont des qualités indispensables pour la bonne réussite de votre fonction.
L’entreprise prévoit de vous accompagner au démarrage pour vous transmettre les connaissances techniques liées au secteur d’activité.
Poste en CDI, à pourvoir dès que possible, à proximité de Cluses.
La rémunération est à définir selon profil.
Si vous souhaitez intégrer une entreprise humaine, reconnue dans son domaine et avec une atmosphère de travail positive, merci de nous faire parvenir votre candidature à l’adresse suivante : cellule.emploi@axxens-rh.fr
Axxens RH, cabinet de recrutement et conseil RH, s’appuie sur plusieurs années d’expérience en matière de gestion des ressources humaines. Postuler auprès d’Axxens RH, c’est s’assurer d’une réelle prise en compte de vos candidatures. Parce que votre réussite professionnelle passe par ceux qui la compose.